برنامج موارد بشرية للسعودية: التأمينات الاجتماعية وساعات رمضان ونهاية الخدمة مدمجة
أورجارايز برنامج موارد بشرية للشركات في السعودية التي تحتاج إلى قواعد المملكة مدمجة لا مضافة: اشتراكات التأمينات الاجتماعية حسب الجنسية، وساعات عمل رمضان في تقاويم الورديات، ومكافأة نهاية الخدمة وفق الصيغة النظامية، وملفات الدفع الجاهزة للبنك، كل ذلك بالعربية والإنجليزية، مع تنفيذ ودعم من مكتبنا في المملكة.
موثوق به من كبرى المؤسسات في الشرق الأوسط
















































مصمم لنظام العمل السعودي
رواتب السعودية مجموعة قواعد متداخلة: الجنسية ونوع العقد والتقويم ومدة الخدمة كلها تغيّر النتيجة. يحفظها أورجارايز كإعدادات فيصبح التشغيل الشهري مراجعة لا إعادة احتساب.
اشتراكات التأمينات الاجتماعية
حصص الموظف وصاحب العمل للسعوديين وحصة الأخطار المهنية للوافدين، مطبقة حسب الجنسية على الأجر الخاضع للاشتراك ومُبلَّغة لكل كيان.
ساعات عمل رمضان
ساعات العمل المخفضة للموظفين المسلمين في رمضان ممثلة في التقويم، فيُقاس الحضور والعمل الإضافي والتأخير مقابل اليوم الصحيح.
مكافأة نهاية الخدمة
تُحتسب المكافأة وفق الجدول النظامي بحسب سنوات الخدمة وسبب انتهاء العلاقة، مع ظهور الالتزام المتراكم قبل أن يستقيل أحد.
ملفات الدفع البنكية
تُنشأ ملفات دفع الرواتب بالصيغ التي تتوقعها البنوك السعودية وإجراءات حماية الأجور من دورة الرواتب نفسها.
العمل الإضافي والساعات
الحدود اليومية والأسبوعية وعلاوة العمل الإضافي النظامية مفروضة في تقاويم الورديات، مع إظهار الاستثناءات للاعتماد.
انتهاء الإقامة والمستندات
تحمل الإقامات وجوازات السفر والعقود تنبيهات انتهاء، فتتم التجديدات قبل أن يتحول مستند منتهٍ إلى مخالفة.
ما الذي يعمل على المنصة
تقرأ كل وحدة من ملف الموظف نفسه، فلا يُدخل شيء مرتين.
كيف يعمل فعلياً
شهر رواتب سعودي، ورمضان مشمول
الجنسية والتقويم ومدة الخدمة تغيّر الأرقام جميعها. هكذا يسير الشهر عندما يكون كل منها قاعدة مضبوطة.
- 1
تقويم رمضان
تُطبَّق الساعات المخفضة على الموظفين المشمولين؛ ويُقاس الحضور والعمل الإضافي مقابل اليوم الصحيح.
- 2
التأمينات حسب الجنسية
تُطبَّق حصص اشتراك السعوديين والوافدين على الأجر الخاضع للاشتراك لكل موظف.
- 3
استحقاق نهاية الخدمة
تُستحق المكافأة وفق الجدول النظامي فيظهر الالتزام قبل مغادرة أي موظف.
- 4
ملف البنك والقسائم
يذهب ملف الدفع إلى البنك بالصيغة المتوقعة وتصل قسائم الرواتب العربية إلى التطبيق.
تعمل قواعد المملكة كإعدادات، فيصبح الإقفال الشهري مراجعة للاستثناءات لا إعادة احتساب.
دليل من مشغّل رواتب إقليمي
ستاف أرابيا — أكثر من 33,000 موظف مدعوم
أحد كبار مزوّدي تعهيد الموارد البشرية في المنطقة يشغّل رواتب متوافقة لعملائه على أورجارايز.
33,000+
موظف مدعوم
Since 2000
خبرة في خدمات الموارد البشرية
3 regions
الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا
مكتب في المملكة وفريق يتحدث لغتك
يونايتد أفق، الشركة التي تقف خلف أورجارايز، لها مكاتب في السعودية ومصر. التنفيذ وضبط قواعد كياناتكم والدعم المستمر تُقدَّم بالعربية والإنجليزية.
- مكتب سعودي إلى جانب المقر الرئيسي في القاهرة
- ضبط التأمينات والتقاويم ونهاية الخدمة لكل كيان على حدة
- نقل بيانات يُراجع مع فريقك قبل الإطلاق
- نشر سحابي أو محلي لمتطلبات إقامة البيانات
الأسعار في سياقها
ابتداءً من
١٫٠٧ US$
لكل موظف / شهرياً
أسعار السحابة المعلنة لكل موظف شهرياً وتنخفض حسب شريحة عدد الموظفين. أما باقة المؤسسات والتشغيل المحلي ومستويات الدعم فبعرض سعر.
افتح الحاسبةالأسئلة الشائعة
هل يتعامل أورجارايز مع التأمينات الاجتماعية للسعوديين والوافدين؟
نعم. تُضبط حصص الاشتراك حسب الجنسية وتُطبَّق على الأجر الخاضع للاشتراك، وتُحدَّث تغييرات النسب كقواعد لا بإعادة احتساب يدوية.
كيف تُدار ساعات رمضان؟
يخفّض تقويم رمضان الساعات اليومية للموظفين المشمولين، ويُقاس الحضور والعمل الإضافي والتأخير مقابل ذلك التقويم تلقائياً.
هل يمكن تشغيل كيانات سعودية ومصرية في نظام واحد؟
نعم. يستخدم كل كيان محرك دولته وتقويمه بينما تُعدّ المجموعة تقارير مجمّعة لعدد الموظفين والتكلفة.
هل الواجهة بالعربية أولاً؟
نعم. العربية والإنجليزية متساويتان في كل شيء: الواجهة والمستندات وقسائم الرواتب والتقارير وتطبيق الجوال، لكل مستخدم.
احجز عرضك التوضيحي المجاني
أخبرنا عن فريقك وسيتواصل معك متخصص موارد بشرية خلال يوم عمل واحد.
نستخدم البيانات التي ترسلها للتواصل معك بخصوص أورجارايز فقط — ولا نستخدمها لأي غرض آخر. سياسة الخصوصية